Zwischen Stinki-Windeln und Superdeals

Mit Schlafmangel den Laden am Laufen halten und ein mehrköpfiges Team organisieren? Nein, die Rede ist nicht von Topmanagern, sondern von Müttern. Doch wofür viele Topmanager achtzig Stunden die Woche und mehr brauchen, schaffen Mütter in einem Bruchteil der Zeit. Ganz einfach, weil ihnen nicht mehr Zeit zur Verfügung steht.

Als Mutter lernt man schnell, was es braucht, um unter ständiger Belastung und in Extremsituationen die Nerven zu behalten. Wie man in viel zu wenig Zeit viel zu viele Dinge erledigt. Wie man Prioritäten setzt und sich nicht mit Unnötigem aufhält. Was man lieber delegiert und was man am besten gleich ganz von der Liste streicht. Wie man mit einem Höchstmaß an Kreativität jede Herausforderung bewältigt. Und wie man es trotz allem noch schafft, die Bedürfnisse unterschiedlicher Menschen zu berücksichtigen.

Wer sein Unternehmen in die Zukunft führen möchte, der ist auf die enormen Kompetenzen dieser Superfrauen angewiesen. Als Unternehmerin, Speakerin, Autorin und Mutter von zwei Kindern habe ich ein Level an Effektivität erreicht, von dem ich vor ein paar Jahren noch nicht mal gewagt hätte zu träumen. Auf persönliche und unterhaltsame Art bringe ich zukunftsorientierten Unternehmen meine ganz eigene Sichtweise auf Mütter als Vorreiterinnen des modernen Managements näher.