Eine:r für alle

Unternehmenswerte bieten den Auszubildenden nicht nur die Möglichkeit zur Identifikation mit dem Betrieb, sie schaffen auch die Basis für ein angenehmes Ausbildungsklima sowie die Chance zur persönlichen Orientierung. In einer enttraditionalisierten Gesellschaft, in der Werte gern als altmodisch abgestempelt werden, haben v.a. junge Menschen häufig Schwierigkeiten, sich auf die Unternehmenswerte und -kultur aktiv einzulassen.

Umso wichtiger, Auszubildenden, Studierenden und Trainees die Gelegenheit zu geben, sich mit Werten im Allgemeinen aber auch mit ihren persönlichen und den Werten ihres Betriebs auseinanderzusetzen. Denn nur, wer seine eigenen Werte kennt, kann sich mit denen des Unternehmens überhaupt identifizieren. Und nur, wer sich mit seinem Unternehmen identifizieren kann, hat auch die Motivation, sich dort über die reine Erfüllung der alltäglichen Pflichten hinaus über Jahre hinweg zu engagieren.